Samspill og ledelse

Samspill og ledelse - Paul Moxnes | Inprintwriters.org En dag skapninger. Grekerne og mysteriet om tilværelsen PDF, TXT, FB2. En dag skapninger. Grekerne og mysteriet om eksistensen ePUB. En dag skapninger. Grekerne og mysteriet med MOBI-eksistensen. Boken ble skrevet i 2020. Se etter en One Day Creatures-bok. Grekerne og mysteriet om tilværelsen videre inprintwriters.org.

INFORMASJON

FORFATTER
Paul Moxnes
DIMENSJON
6,52 MB
FILNAVN
Samspill og ledelse.pdf
ISBN
3245153393774

BESKRIVELSE

Lederutdanningsprogrammet Samspill og ledelse; anvendt organisasjonspsykologi har gjennom sine mer enn 25 år blitt en institusjon i Norge. Forfatteren tar leseren med på en spennende reise gjennom hvordan programmet ble utviklet, og deler rundhåndet av sine egne gode og dårlige erfaringer som fagansvarlig for programmet. Han forteller bredt og dypt om ledelsesforskningens brokete verden, med dens teorier, kontroverser, fortvilelser og håp. Leseren får innsikt i nyere forskningsresultater, og blir kjent med praktiske prinsipper for lederutvikling og hva som virker. Forfatteren sammenlikner med Administrativt forskningsfonds (AFFs) lederutviklingsflaggskip Solstrandprogrammet, og konstaterer likheter og forskjeller. Boken henvender seg til alle som har team- og lederutvikling som vesentlig arbeidsoppgave, det være seg i skoleverket, næringslivet, helsevesenet, hjelpeorganisasjoner, skoleklasser eller militære enheter. Det er en bok for alle ledere, medarbeidere og gruppedeltakere som er interessert i gruppedynamikk. Paul Moxnes er dr.philos., gjesteprofessor ved Psykologisk institutt, Universitetet i Oslo. Han er spesialist i organisasjonspsykologi (NPF) og er sertifisert gruppeterapeut (IGA). Moxnes har vært professor ved Universitetet i Oslo og Handelshøyskolen BI, og mentor for AFF ved NHH og HR-NAV. Han har utgitt flere bøker, blant annet Fasettmennesket. Personlighet og rolle. Et utviklingsperspektiv (2016), Organisasjonsmytologi: Eventyrroller i det mellommenneskelige samspill (2013) og Positiv angst i individ, gruppe og organisasjon (2012).

Ledelse blir her beskrevet som en relasjon og ikke som en posisjon. Leder assosieres til begrepet relasjon som en form for naturlig og frivillig gjensidig samspill.

Forskning beskriver hvordan tilknytningen kan styrkes, og hvilke metoder som kan ha positiv innvirkning på tilknytning og samspill gjennom støtte og oppfølging av risikogrupper og hjemmebesøksprogrammer (12-14). Velg tre av følgende emner for å oppnå graden Executive Master of Management. Strategi - oppstart 12.

RELATERTE BØKER